exemple de budget pour une formation

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exemple de budget pour une formation

Les clients sont motivés à investir dans la formation si cela signifie qu`ils recevront un meilleur service. Vous pouvez élargir leur description de poste pour inclure la formation de leurs collègues. Par exemple, énumérer la formation obligatoire requise. Vous utilisez également un budget de formation pour identifier les fonds réservés au développement personnel, ce qui comprend l`obtention d`un diplôme ou la réalisation d`un certificat ou d`une attestation. Si votre organisation offre une formation gratuite, vous devrez vous assurer d`avoir le budget, ou de mettre sur pied une proposition de budget. Comme pour la plupart des choses, il ya des avantages et des inconvénients à chaque méthode de calcul d`un budget de formation. Ouvrez une nouvelle feuille de calcul à l`aide d`une application telle que Microsoft Excel, OpenOffice. Les employés bien formés font moins d`erreurs et, parce qu`ils se sentent valorisés et appréciés, la formation augmente leur engagement et leur confiance personnelle. Ce calcul prend le budget salarial total pour l`année entière et le multiplie de 1% à 3%. L`utilisation d`un modèle établi vous permet de tirer parti des formules intégrées qui calculent automatiquement les données financières et les reproduisent dans un format facilement lisible. C`est moins une formule et plus d`une estimation basée sur les besoins de l`organisation.

Donnez à vos employés de nouveaux rôles ou responsabilités et faites-leur asseoir avec quelqu`un qui est à l`aise d`exécuter les tâches que vous voulez qu`ils apprennent. Vous pouvez compter sur des informations provenant de projets antérieurs, obtenir des devis auprès de fournisseurs ou consulter des experts pour obtenir des données exactes. Entrez le titre «coût» dans la troisième colonne. Leurs conseils vous aideront à gérer les niveaux de motivation et les inefficacités des entreprises avant qu`ils ne soient sortis de la main. Vous devrez peut-être vous concentrer sur la recherche du déficit de compétences affectant la productivité et la performance. Ce type de formation fournit habituellement à vos employés des licences et la certification nécessaires par votre entreprise pour opérer. La formation n`a pas besoin d`avoir un budget énorme, mais il ya quelques coûts de base associés à la fourniture de formation et de la formation ne peut pas être délivré sans certaines ressources, peu importe si la formation est commerciale ou non à but lucratif. Réutilisation des matériaux: la plupart des matériels de formation tels que les vidéos ont une longue durée de conservation et peuvent être utilisés à plusieurs reprises.

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